工作职责：

1、制度编写：根据业务管理需要协助部门经理制定编写管理系列制度；负责结合经营管理需要进行制度的更新修订。
2、经营分析与业务督导：建立经营分析与督导管理体系，完成经营指标的过程追踪、分析及评估；通过经营分析提出管理建议，为管理决策提供数据及信息支持；搭建业务督导架构，并负责组织实施。
3、统一数据管理：建立数据库，并统一规范管理；结合经营需要按规定周期负责数据发布；持续开展数据管理和数据维护工作。
4、营销策划：负责营销策划，阶段性活动方案制定，营销预算规划、使用及执行，面向分支机构开展营销活动的培训与宣导。
5、及时高效完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、数学等相关专业优先；
2、具有金融行业实习经验，有经营分析经验者优先；
3、具有证券业从业资格；
4、有全局和前瞻思维，具有良好的活动组织策划能力和人际沟通能力，团队合作意识强，工作责任心强；
5、具有较强的逻辑思维能力、统计分析能力和文字表达能力，熟练运用系列办公软件，具有创新意识。