工作职责：

1.协助部门负责人进行团队建设与人员管理工作；
2.建立和完善部门文档管理体系，对各类业务文件、合同协议、报告等资料进行分类整理、归档保管；
3.收集、整理和分析固定收益业务相关数据，定期制作业务报表，向上级领导汇报部门业务运营情况；
4.与公司其他部门保持密切沟通与协作，解决跨部门工作以及公司信息的上传下达工作；
5.参与制定和完善部门内部管理制度和工作规范，确保各项工作有章可循。

任职资格：

1.金融、经济、管理等相关专业研究生及以上学历。深入理解固定收益市场，了解金融法规政策对固定收益业务的约束与指引；
2.具备出色的办公软件操作能力，熟练运用Excel进行数据处理与分析，能制作专业的数据透视表、图表；擅长撰写各类文档，包括工作报告、会议纪要、制度文件等，文字表达准确、条理清晰；
3.拥有优秀的沟通协调技巧，能与不同部门、层级人员高效交流；
4.工作严谨细致，注重细节，在处理大量数据、文档及繁杂事务时能保持高度专注与准确性。具备较强的责任心，主动承担工作任务，面对问题积极寻找解决方案。