新媒体赋能岗(J10453)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 2
  • 发布时间:
  • 2026-04-08
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 北京市

工作职责:

1.统筹规划分支机构新媒体IP矩阵,覆盖新媒体平台(包括但不限于抖音、小红书、快手、视频号、B站、知乎等),明确各账号定位、内容方向与运营目标,搭建系统化差异化的分支IP矩阵体系。
2.深入研究各新媒体平台规则与流量逻辑,熟练运用平台营销工具,打通各平台内容引流、加微、开户全链路,优化引流节点与转化流程,解决链路卡点问题,提升整体引流转化效率。
3.制定分支机构新媒体展业标准与操作指引,指导分支规范开展账号申请报备、认证开通、发布审核、素材版权使用等,保障分支新媒体展业合规有序。
4.跟踪IP矩阵运营数据与引流链路效果,分析流量、转化等核心指标,迭代矩阵规划与链路设计方案,赋能分支机构提升新媒体获客能力。
5.推进核心新媒体平台深度合作,争取平台流量扶持与政策支持,助力分支机构IP账号快速起量与曝光。


任职资格:

1.工作经验:2年以上券商行业或财经领域新媒体运营、IP矩阵搭建、渠道引流链路优化相关经验,有成熟的新媒体IP规划与引流落地案例。
2.业务能力:熟悉证券行业核心业务流程,精通主流新媒体平台运营规则与流量逻辑,具备IP矩阵策划、引流链路打通与运营优化能力。
3.资源要求:拥有主流新媒体平台人脉资源,能快速对接平台对接人,争取平台资源与政策支持。
4.资格证书:证券从业资格证(必备);基金从业资格证、投资顾问资格证者优先。
5.学历要求:国内外大学传媒传播、新闻策划、广告学、市场营销等相关专业本科及以上学历。
6.素质能力:具备较强的统筹规划、沟通协调能力,思维灵活,执行力强,能高效赋能分支机构开展新媒体业务。

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